■イベント案内
経営者・人事総務担当者の一番の課題は人材に関すること。
採用・育成で手一杯のなか、休職や退職は会社にとって常に大きな課題です。
だからこそ、今、その理由を探るアクションをしませんか？
■プログラム概要
アナログ管理となっていることの多い「メンタルヘルス」をデジタルの力で見える化する「人材について本気で考える」ウェビナーです。
特に上司とのコミュニケーション不足からの課題を多くもつ若年層の社員をはじめ、従業員全体が抱えている本音を探り、働きやすい職場環境を作れるソリューションもご紹介します。
▼こんな方におすすめ！
・離職率の高さに悩まれている経営者、人事担当の方
・健康経営に興味のある方
・会社の平均年齢の高さが課題と感じられている経営者
詳しくはこちら ▶ 人材を守る！若年層の従業員が退職する理由の探り方（リコージャパン水曜ウェビナー2023年6月）
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出典：RICHO ▶ https://www.ricoh.co.jp/
「人材を守る！若年層の従業員が退職する理由の探り方（リコージャパン水曜ウェビナー2023年6月）」（RICHO）より一部抜粋、加工して作成
