■概要
「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、２０１９年４月から、制度の導入が努力義務化されました。
このコースでは、勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
是非ご活用ください。
●詳しい内容･申請については､下記のページをご確認ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html
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出典：厚生労働省 ▶ https://www.mhlw.go.jp/index.html
「働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）」（厚生労働省）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html より一部抜粋、加工して作成
